vypisat mu pracovnu cestu? (aj dopravu, stravovanie ma asi zabezpecene, ak nie , tak aj stravne)
a prefakturovat spolu so mzdou skole, kde bol na skuskach?

Práveže som sa doteraz s tým nestretla, tak nemám ani potuchy ako to mám teraz vykazovať. Keď boli naši učitelia na testovaní piatakov na iných základných školách, tak boli vysielaní zamestnávateľom na pracovnú cestu ako externý dozor. Myslím si však, že maturitné skúšky sú úplne iný prípad, keďže stredná škola si vybrala nášho zamestnanca sama kvôli jeho aprobácii.

prečo iný spôsob...Ivka70 podľa mňa správne odpovedala.....

Je to presne ten isty pripad ako pri testovani 5
akurat tam mozno nic fakturovane nebolo, lebo asi ta ina skola zasa poslala ucitelov k vam ...to uz neviem ...tu sa vyslovene ziada aj prefakturovat naklady ....

Ďakujem pekne za odpoveď.

Našla som ustanovenie zákona č. 245/2008 Z.z. , kde v §90 ods. 6 sa činnosť predsedu a členov maturitnej komisie berie ako úkon vo všeobecnom záujme, kde zamestnancovi patrí pracovné voľno s náhradou mzdy. A náklady s tým spojené hradí ministerstvo školstva cez orgán miestnej štátnej správy v školstve.