AdaKun
30.05.22,09:51
Dobrý deň. Chcem sa opýtať, máme pracovníčku, ktorá ku ukončeniu PP vyčerpala 1 deň dovolenky naviac. Chcem sa opýtať či jej zamestnávateľ to má nejako stiahnuť vo výplate alebo jej to môže nechať len tak? t.z že keď sa rozhodne že mu to nevadí že to prečerpala tak jej nebude nič stahovať?
Tweety
30.05.22,07:54
Áno, zo zákona jej poskytnutú náhradu za dovolenku treba zraziť zo mzdy.
ivka70
30.05.22,07:56
Nahradu za 1 den dovolenky jej stiahnete v hrubom s minusom.
Ak nechcete, aby mala nizsiu mzdu, mozete jej dat mimoriadnu odmenu v takej iste vyske.
Formalne budete mat OK narok na dovolenku pre pripad kontroly a zamstnankyna to na cistej mzde neuvidi.
Ak nechcete, aby mala nizsiu mzdu, mozete jej dat mimoriadnu odmenu v takej iste vyske.
Formalne budete mat OK narok na dovolenku pre pripad kontroly a zamstnankyna to na cistej mzde neuvidi.
AdaKun
30.05.22,09:03
Ale ako jej to stiahnut?Napr. v hrubom jej vychadza za 1 den 30eur tak kde to dam stiahnut minusom do dovolenky ci ako
AdaKun
30.05.22,09:04
a ked to tak dam minusom do dovolenky tak mi to odpocita od hrubej mzdy to bude v poriadku ? Neviem este som nemala taky prípad
ivka70
30.05.22,09:12
Stiahnes minusom ceranie dovolenky ,aj dni aj nahradu .... Tu je napr ako to riesi kros https://www.kros.sk/forum/vratenie-precerpanej-dovolenky/
AdaKun
30.05.22,09:16
ok, ďakujem pekne za rady