Amme
07.06.22,11:38
Dobrý deň, moja otázka je nasledovná: Bývalá zamestnankyňa poberá od 02/2022 starobný dôchodok, nie je v pracovnom pomere, dostala v máji odmenu (prémiu). Aké povinnosti má zamestnávateľ voči : SP =Prihláška/Odhláška a ZP=Začiatok/Koniec. Ďakujem, s pozdravom

Dobrý deň, + otázka k horeuvedenej veci:
Z odmeny sa počíta PFP - kurzarbeit do SP? Ďakujem, s pozdravom
Mila123
07.06.22,19:25
prečo prihláška do SP spolu s odhláškou????? veď nie je v pracovnom alebo obdobnom pomere, iba jej doplácate mzdu po ukončení PPV.......skúste ísť týmto smerom (ZP budete oznamovať kódom 2Y)........na oznámenie zmien zamestnávateľa z titulu nepravidelných príjmov alebo príjmov vyplatených po skončení pracovného pomeru sa používa kód 2Y, v ktorom 2 vypovedá o skutočnosti, že ide o zamestnanca a Y o tom, že ide o situáciu, ktorá je uvedená v § 11 odsek 3 druhej vety zákona o zdravotnom poistení.
pavol54
08.06.22,02:36
ja som dôchodca mám uzavretú DOVP NP a príjem 200 eur mesačne a žiadne odvody neplatím ani ja ani zamestnávateľ jedine zaplatí daň, ktorú ak príjem neprekročí stanovenú výšku mi DÚ vráti v marci
veronikasad
08.06.22,03:42
Pavol, poradacka sa pýta na odvody zo mzdy (prémie) vyplatenej u pôvodného zamestnávateľa po skončení pracovného pomeru...
Onko
08.06.22,06:09
Len na doplnenie, aby si to tu niekto neprečítal a nemyslel si, že je to pravda:
Zamestnávateľ z odmeny takéhoto dohodára platí poistné:
na úrazové poistenie – 0,8 % z VZ
na garančné poistenie – 0,25 % z VZ
Zdroj: https://www.socpoist.sk/zamestnanec-dohodar/55424s#03
pavol54
08.06.22,11:56
ospravedlňujem sa za ten preklep veď roky vypisujem výkaz a ten by ma s chybou nepustil
tigy
08.06.22,12:41
Bude to niečo obdobné, ako keď sme platili zamestnancovi na dôchodku odchodné, skončil v januári a odchodné dostal v máji...

Do ZP sa zamestnanec prihlasuje iba na jeden deň a to posledný deň kalendárneho mesiaca, ktorý predchádza mesiacu, v ktorom dochádza k vyplateniu príjmu (cez kód 2Y).
Do SP sa už neprihlasuje, tam sa posiela iba Výkaz poistného a príspevkov, kde by Vám mal program rozpočítať tú odmenu rovnomerne na obdobie trvania pracovného pomeru v poslednom kalendárnom roku.

https://www.socpoist.sk/aktuality-ak-zamestnavatel-vyplaca-prijem-po-ukonceni-pracovneho-pomeru--zamestnanca-do-sp-opatovne-neprihlasuje/48411s64516c

https://www.vszp.sk/platitelia/tlaciva/oznamenie-zamestnavatela/
Amme
08.06.22,19:25
Veľmi pekne ďakujem za info