Mijara
09.06.22,14:55
Dobrý deň, prosím Vás o radu ohľ. Pracovného pomeru uzatvoreného na základe pracovnej zmluvy, na dobu určitú, menej ako 1 mesiac. Bude to pravidelný príjem a odvody riadne 13,4%? Pri prac.zmluve asi nemoze byt nepravidelný príjem????Ďakujem.
veronikasad
09.06.22,15:31
Pracovná zmluva je vždy pravidelný príjem, bez ohladu na dobu trvania. Môže mať len nepravidelne rozvrhnutý pracovný čas, čo má vplyv na výpočet nároku na dovolenku
avalik
09.06.22,15:39
podľa mňa to je nepravidelný príjem, pretože z pracovnej zmluvy vyplýva, že bude príjem jednorazový = nie opakonaný = nepravidelný