Olga68
23.06.22,07:10
V auguste roku 2021 dovŕšil pedag. zamestnanec 65 rokov. Zamestnávateľ mu nedal výpoveď , ktorú mal urobiť z titulu dovŕšenia veku 65 rokov podľa par. 82 ods. 7 zák. 138/2019. Ako s ním teraz ukončiť PP v roku 2022? Môžeme mu dať výpoveď dohodou podľa § 60?
Tweety
23.06.22,05:45
Možnosť dať výpoveď podľa uvedeného § ešte nie je zákonná. A po druhé, výpoveď dohodou ZP nepozná. Pozri si lepšie ZP.
Možno s ním skončiť do konca školského roka, v ktorom dosiahol 65 r. Pozri si aplikačnú pomôcku , nájdeš ju na nete v pdf. Skončenie PP Dohodou- dohoda je obojstranná, takže by s ňou musel súhlasiť.
Možno s ním skončiť do konca školského roka, v ktorom dosiahol 65 r. Pozri si aplikačnú pomôcku , nájdeš ju na nete v pdf. Skončenie PP Dohodou- dohoda je obojstranná, takže by s ňou musel súhlasiť.
Olga68
23.06.22,05:56
u pedagogickeho zamestnanca je zákonna. Skončenie pracovného pomeru dohodou zákonník práce nepozná?
ivka70
23.06.22,06:00
Skoncenie PP dohodou pozna, ale vypoved dohodou je pravny nezmysel.