ivustek
11.07.22,13:28
Zamestnanec nastúpil 11.7.2022 na OČR. Doba trvania je do 20.7.2022.
Zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu za máj 2022 a tak chce zamestnanec podať okamžitú výpoveď 18.7.2022. Alebo musí počkať a výpoveď dať až 20.7.2022 po ukončení OČR?
ivka70
11.07.22,11:33
OCR nema vplyv na okamzite skoncenie PP.
ivustek
11.07.22,11:41
Ďakujem pekne. Teda môže dať okamžitú výpoveď 18.7. a na úrad práce sa prihlási až od 21.7. Tie dva dni medzi tým je poistencom štátu.
ivka70
11.07.22,11:44
Moze, ale kludne to moze spravit az toho 20.7., nema to vplyv na nic, ak su splnene podmienky nevyplatenia mzdy 18.7. , budu aj 20.7.
A zbytocne bude komplikovane dokladovat este tie 2 dni navyse pri evidencii ....
veronikasad
11.07.22,12:16
kedy má firma výplatný termín ?
veronikasad
11.07.22,12:18
Treba správne formulovať oznámenie zamestnávatelovi - ZP nepozná okamžitú výpoveď - ide o okamžité skončenie pracovného pomeru zo straný zamestnávatela z dôvodu nevyplatenia mzdy ...
ivustek
11.07.22,13:28
výplatný termín podľa pracovnej zmluvy bol 30.6.2022
ivustek
11.07.22,13:30
Ďakujem, ano, presný paragraf a znenie si k tomu nájdem.
ivustek
11.07.22,13:31
vlastne ano, nič tými dvomi dňami nezíska.
veronikasad
11.07.22,15:50
Opravujem, zo strany zamestnanca