Zamestnanec podal výpoveď a PP mu skončí 31.8.2022. On však už v auguste nechce pracovať. V pracovnej zmluve má uvedené, že zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu za nedodržanie výpovednej doby.

Za celý august bude mať absenciu. Môžem mu zraziť z poslednej výplaty uvedenú náhradu? Výplata býva posledný deň v mesiaci. Teda 31.8. by vo výplate za júl mal uvedenú zrážku. Dohodu o zrážkach má podpísanú. Môžem mu stiahnuť celú sumu z tej poslednej výplaty? Ja myslím , že áno. Možno ani výplata nebude stačiť .V tom prípade by mal rozdiel doplatiť. Ak nebude chcieť tak vymáhať súdnou cestou. Hlavne mi ide o to , či môžem siahnuť na celú výplatu a na výplatnej páske bude mínusová suma.