cleonka
02.08.22,08:46
Zamestnanec po 3-mesačnej výpovednej dobe - zrušené pracovné miesto k 1.máju - končí pracovný pomer 31.07.2022. Patrí mu 3% zvýšenie tarifného platu v mesiaci júl?(zamestnanec verejnej správy)
Ak áno, bude sa mu aj výška odstupného počítať z takto zvýšeného funkčného platu?
Ďakujem pekne za odpovede.
ivka70
02.08.22,06:58
Ano, neviem o ziadnej vynimke tykjucej sa vypovednej doby.
Odstupne sa pocita z funkcneho platu platneho ku dnu skoncenia PP, takze ano, bude z toho zvyseneho FP.