Upresni aké iné pracovisko? Pracovná náplň ostáva rovnaká? Ako máš v pracovnej zmluve uvedené miesto výkonu práce? Je nové miesto výkonu práce v súlade s uvedeným v zmluve?

Ok asi zavisi vsetko od pracovnej zmluvy. Nemam opravnenie zverejnovat - pisal mi kamarat statna sprava - vecer pozrieme zmluvu. Dost mozne ze to tam aj ma. Ze ked nechce podpisat suhlas - musel podpisat nesuhlas - obratom PPD a do vecera mozno bude prepusteny. Vravel som mu vcera nech nic nepodpisuje ze len nech si vezme domov na prestudovanie ze pozrieme vecer spolu ale nezvladol natlak - podpisal ze nesuhlasi musel hned okamzite. Ani kopiu nema neviem co podpisal.

No - veľmi pochybujem, aby NEPODPÍSANIE, resp. PODPÍSANIE niečoho ohľadom pracovnej zmluvy bolo ihneď PPD.
https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/porusenie-pracovnej-discipliny-priklady
Mne sa skôr zdá, že sa hľadá zámienka, ako niekoho "vyhodiť" .... Síce sa nevie, čo presne podpísal, ale aby IHNEĎ musel odísť - to zaváňa niečím horším - buď z jeho strany, alebo zo strany štátnej správy - a tu pomôže jedine súd - neplatnosť ukončenia PP. Ani štátna správa nemôže bez udania relevantného dôvodu, podloženého ZP a zákonom o štátnej správe okamžite "vyhodiť" zamestnanca.

Dik Misoft. Presne tak. Je za tym nieco. Ma dobre miesto uz vyse 10 rokov je vsetko relativne ok....viac nemozem. Miesto sa nerusi len tam pojde niekto iny.

" tam pojde niekto iny"
SKORO všetko sa dá ! , len treba vedieť ako.

Milan, to je "rada za milión"

že všetko sa dá :D

verona, načo píše sem , ak neovláda ZP = AJ TAK TEJ RADE NEPOROZUMIE
vieš kolko pokusov o "HRUBé PORUšENIE pd"
som mal v DS za deň / v Trnave za mesiac ?

"všetko sa dá"
Aj v Diosegu mala platný AŹ TRETÍ pokus o okamžité skončenie.

Tak nakoniec ho presvedcili podobrotky. Zaujimave ked nanho isli po zlotky vyhraskami tak sa zatal. Ked podobrotky ze VRAJ sa na povodnom oddeleni sa bude prepustat a na novom ze nie tak podpisal. Za mna tema ukoncena s ponaucenim ze s ludmi lepsie podobrotky ako pozlotky.