Vlasta III
02.09.22,11:58
Zamestnávateľ nám prispieva na stravu v plnej výške, máme stravné lístky a nákup som účtovala ako VNZD a mesačne po odovzdaní lístkov zamestnancom cez ID len 55% ako VOZD. Ale od januára sa má prejsť na elektronickú formu a zvažujeme dávať do výplaty fin.príspevok. Neviem ako to účtovať. Budem musieť z dobrovoľného príspevku zrážať zamestnancom dane a odvody? Účtujeme v JÚ.:confused:
Mila123
02.09.22,11:48
riešite účtovanie v roku 2022? či už v r. 2023 účtovanie FP?https://www.financnasprava.sk//_img/pfsedit/Dokumenty_PFS/Zverejnovanie_dok/Dane/Metodicke_pokyny/Priame_dane_uct/2022/2022.08.25_020_DZPaU_2022_MP_strava.pdf
Vlasta III
02.09.22,11:50
Od januára 2023 chceme prejsť na vyplácanie cez mzdy
Mila123
02.09.22,18:47
FP v maximálnej výške od 01 09 2022 (možno k 01 01 2023 ostane v takej výške) a aj príspevok zo SF, ten si nastavíte podľa KZ, popr. ZZ, ak neexistujú tak rozhodne zamestnávateľ o jej výške , dávate príspevky cez ML s preddavkom ........ v JU účtujete ako VOZD, od zamestnanov nič nezrážate, pretože vyplácate iba to čo musí (môže) prispievať zamestnávateľ.........
Vlasta III
07.09.22,07:16
Ale on nám nesťahuje ani rozdiel nad rámec toho čo musí prispievať (55%)... ten hradí tak povediac "zo svojho vrecka"
veronikasad
07.09.22,09:52
Dopln sumu prispevku a ciastku zo SF, ktorý budete vyplácať cez mzdy
tigy
07.09.22,12:35
Ak ten rozdiel nad rámec 55% viete vykryť zo SF, tak je to ok, ale ak nie, tak už aj doteraz vám to mal zdaňovať (resp. od 1.1.22), nakoľko len povinný príspevok + príspevok zo SF nie sú zdaniteľným príjmom...
veronikasad
07.09.22,13:39
Teraz majú gastrolístky, nie FP
Vlasta III
09.09.22,05:26
Takže pokiaľ máme gastro lístky, je to ok že nám to nezdaňuje,nakoľko suma nad rámec je účtovaná ako VNZD, ale keď prejdeme na fin.príspevok, musí nám to zdaniť?.... a čo ak použijeme stravné karty?