dobrý deň. Zamestnanec dal výpoveď s 2 mesačnou výpovednou dobou v zmysle ZP. Je zamestnávateľ povinný dať mu nejaký výstupný doklad, vyjadrenie ako, že berie na vedomie alebo na ukončenie pracovného pomeru stačí výpoveď zamestnanca?Ďakujem