sanca
14.09.22,20:31
Dobrý deň, poprosím Vás o radu. V práci sa nám začína pracovná doba od 18.00. Zamestnávateľ nás núti prísť na pracovisko uz o 17.00, aby sme si stihli pripraviť pracovisko pred oficiálnou pracovnou dobou. To znamená upratať veci po predošlej smene.... Pravdaže tú hodinu nemáme zaplatenú ako sa proti tomu brániť? Existuje odkaz na nejaký paragraf v Zákonníku práce alebo čo by ste poradili? Ďakujem
avalik
15.09.22,05:32
§ 47
Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
(1) Odo dňa, keď vznikol pracovný pomer,
a) zamestnávateľ je povinný prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy, platiť mu za vykonanú prácu mzdu, utvárať podmienky na plnenie pracovných úloh a dodržiavať ostatné pracovné podmienky ustanovené právnymi predpismi, kolektívnou zmluvou a pracovnou zmluvou,
b) zamestnanec je povinný podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať práce osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu
ak vám určil pracovný čas od 17:00 a pridelil prácu (upratanie, príprava pracoviska, ...) tak to musí aj zaplatiť
... ak vám platí za pracovný čas až od 18:00, tak vám nemôže prideľovať prácu v čase 17:00-18:00
Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
(1) Odo dňa, keď vznikol pracovný pomer,
a) zamestnávateľ je povinný prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy, platiť mu za vykonanú prácu mzdu, utvárať podmienky na plnenie pracovných úloh a dodržiavať ostatné pracovné podmienky ustanovené právnymi predpismi, kolektívnou zmluvou a pracovnou zmluvou,
b) zamestnanec je povinný podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať práce osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu
ak vám určil pracovný čas od 17:00 a pridelil prácu (upratanie, príprava pracoviska, ...) tak to musí aj zaplatiť
... ak vám platí za pracovný čas až od 18:00, tak vám nemôže prideľovať prácu v čase 17:00-18:00
sanca
15.09.22,21:49
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď. Aspoň viem čoho sa mám chytiť, hoci ma to možno bude stáť prácu.