Rovnako ich platí zamestnávateľ aj zamestnanec zo svojej mzdy.

Skôr by ťa malo zaujímať ako to bude s odvodmi SZČO. Do SP bez zmeny, do ZP ak platíš z minima, budeš platiť zo skutočného, neupraveneho vymeriavacieho základu

Ano, zle som sformuloval otazku, samozrejme ma zaujima ake odvody budem mat ja ako szčo, ci budú stacit odvody ktore bude zamna platit zamestnavatel u ktoreho budem na skrateny uvazok, alebo si budem muset odvadzat este nieco do ZP a SP ako szco.

Vznikla ti povinná registrácia SZČO v SP?

Nie, zatial nemam zivnost ani otvorenu, len si zistujem informacie ohladne odvodov, aby sa mi nestalo ze by za mna platil odvody zamestnavatel a este by som si musel odvody platit aj ja ako szco.

Pokiaľ ešte nemáš živnosť, to si mal napísať na začiatku, v zdr.poistovni si môžeš určiť vymeriavací základ nula, preddavky platiť nebudeš, ale počítajú s nedoplatkom v ročnom zúčtovaní zdr.poistenia.
Ak prejde novela zákona o zdr.poisteni, u zamestnávateľa aj pri skrátenom úväzku budeš platiť zdr.poistenie z min.mzdy