EtelaS
29.09.06,14:20
Zamestnanec si vybavuje predčasný starobný dôchodok, rozhodnutie o jeho priznaní nemá, končí pracovný pomer dohodou k 30.9.2006. Má nárok na odchodné? Majú nárok na odchodné len tí, čo majú pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť viac ako 70% alebo aj ostatní?
Paula
29.09.06,12:37
Jozef Mihál
29.09.06,13:48
Nárok na odchodné má, ak mu bude predčasný star.dôchodok skutočne priznaný.
Máte dve možnosti:
1. Odchodné mu vyplatíte s tým, že vám dodatočne prinesie výmer o dôchodku - a ak mu SP dôchodok neprizná, odchodné od neho budete požadovať vrátiť.
2. Odchodné mu nevyplatíte teraz ale až keď vám prinesie výmer o dôchodku.
Máte dve možnosti:
1. Odchodné mu vyplatíte s tým, že vám dodatočne prinesie výmer o dôchodku - a ak mu SP dôchodok neprizná, odchodné od neho budete požadovať vrátiť.
2. Odchodné mu nevyplatíte teraz ale až keď vám prinesie výmer o dôchodku.
EtelaS
03.10.06,07:01
čo ak zamestnanec už poberá výsluhový dôchodok (invalidný), má nárok na odchodné pri priznaní starobného dôchodku? A tých 70% poklesu sa týka len invalidného dôchodku alebo aj starobného?