zuska1
17.10.22,11:16
Dobrý deň, chcem poprosiť o kontrolu skúsenejších mzdárov ohľadom krátenia dovolenky u zamestnankyni (pedag.zamestnanec). Mne to program žiaľ neurobí sám.
- odchod na MD 10.4.2020
- rodičovská dovolenka od 1.12.2020
- nástup do zamestnania od 1.7.2022 čerpanie dovolenky
- zostatok dovolenky z roku 2020 = 34 dní /tá sa prenáša v tomto počte/. Nárok na dovolenku v roku 2021 nemá, pretože nedopracovala ani jeden deň v roku. V roku 2022 nárok 45dní. Počet krátenia dovolenky mne vyšiel za 3/12 t.j. 45*3/12=11,25 dňa. Do počtu neodpracovaných dní som zobrala aj 18 dní za 12/2020.
Mám to takto správne vypočítané? Ďakujem.
- odchod na MD 10.4.2020
- rodičovská dovolenka od 1.12.2020
- nástup do zamestnania od 1.7.2022 čerpanie dovolenky
- zostatok dovolenky z roku 2020 = 34 dní /tá sa prenáša v tomto počte/. Nárok na dovolenku v roku 2021 nemá, pretože nedopracovala ani jeden deň v roku. V roku 2022 nárok 45dní. Počet krátenia dovolenky mne vyšiel za 3/12 t.j. 45*3/12=11,25 dňa. Do počtu neodpracovaných dní som zobrala aj 18 dní za 12/2020.
Mám to takto správne vypočítané? Ďakujem.
Tweety
17.10.22,09:35
Nie nemáš to správne. Každý rok sa posudzuje samostatne. K neodpracovaným za rok 2022 nemôžeš pripočítať dni RD z roka 2020
R.2020, ak má ostatné dni odpracované, ročný nárok nekrátiš
R. 2021 bez nároku
R. 2022 , za predpokladu, že odpracuje aspoň 60 dní, ročný nárok krátený o dni na RD,(iných neodpracov., PN...) za prvých 100 dní, o 1/12, potom každých neodpracov. 21 zas o 1/12.
PS: o spôsobe krátenia sa dočítaš v §109 ZP.
R.2020, ak má ostatné dni odpracované, ročný nárok nekrátiš
R. 2021 bez nároku
R. 2022 , za predpokladu, že odpracuje aspoň 60 dní, ročný nárok krátený o dni na RD,(iných neodpracov., PN...) za prvých 100 dní, o 1/12, potom každých neodpracov. 21 zas o 1/12.
PS: o spôsobe krátenia sa dočítaš v §109 ZP.
zuska1
17.10.22,10:05
Ďakujem za informáciu Takže podľa toho jej budem krátiť len za rok 2022 a to za neodpracované dni za mesiace 1-6/2022 t.j. 126 dni čiže 45*2/12 = 7,5dňa z ročného nároku 45 dní.
veronikasad
17.10.22,11:16
Koľko prác.dni z titulu rod.dovolenky si v roku 2022 napočítala?