DannaT
24.10.22,15:24
Dobrý deň, prosím Vás viete mi poradiť s pracovným časom v kaviarni, ktorá je otvorená celý týždeň t.j. Pondelok - Nedeľa, 9:00-21:00 teda 12 hodín. Je tu niekoľko vecí, s ktorými si neviem dať radu...Personál bude mať krátky a dlhý týždeň, pričom 1. týždeň odpracujú 48h, druhý 36h, tretí opäť 48h a štvrtý opäť 36h., to znamená 168h mesačne. Na zmene budú vždy dvaja a pracujú vždy 12 hodín. Je v poriadku ak odpracujú v tých dvoch týždňoch až 48 hodín?
Kam môžeme zaradiť túto prevádzku čo sa týka maximálneho počtu odpracovaných hodín za týždeň? Je to 40h, alebo 38 a 3/4 h.?
Podľa toho vyvstáva aj otázka nadčasu...
Ďalšia otázka je, patrí zamestnancom príplatok za sobotu a nedeľu?

Veľmi pekne Vám ďakujem, fakt v tom tápem a chcem aby to bolo v 100% zhode so zákonníkom práce.
Mila123
24.10.22,13:56
táto prevádzka bude s tzv. nerovnomerne rozvrhnutým prac. časom , pozrite si do ZP na § 87 .....
ivka70
24.10.22,15:35
patrí zamestnancom príplatok za sobotu a nedeľu?
Samozrejme, ze patri - chcelo by to nastudovat Zakonnik prace - zamestnavatel by ho mal ovladat

a nezabudat aj na prestavku v praci ....povinne