kuko323
28.10.22,08:28
Dobrý deň. Prosím Vás môže byť skúšobná doba pri pracovnej zmluve uzatvorenej na zástup počas PN?
Ďakujem
Ďakujem
Tweety
28.10.22,06:29
Áno, ak sa nejedná o tento prípad.
§45
(4)Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.
§45
(4)Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.
kuko323
28.10.22,06:38
Samozrejme, ďakujem. A prosím Vás ako mám postupovať od 01.11.2022 v takomto prípade, ak neviem presne koľko bude zamestnanec na PN?
Tweety
28.10.22,06:59
Ako dobu určitú uvedieś do ukončenia DPN zamestnanca xy.
veronikasad
28.10.22,07:02
Je predpoklad, že PN bude trvať viac ako tri mesiace?
Mila123
28.10.22,07:18
od 01 11 2022 je zmena ZP, prac. pomer na dobu určitú so skúšobnou dobou, kde SD nemôže byť viac ako 1/2 dĺžky (intervalu) dohodnutého pracovného pomeru......pri PP počas PN je problém, keď neviete ako dlho bude práceneschopnosť trvať......
kuko323
28.10.22,07:23
No veď práve... U nás je to také, že nikdy neviem ani predpokladať ako dlho budú PN trvať tak je asi lepšie robiť zmluvu bez skušobnej doby...
Tweety
28.10.22,07:25
Nedávaj ju.
Mila123
28.10.22,07:33
nie je možné dať do PZ iné podmienky pre trvanie PP? zistite si do kedy asi bude PN a dajte jej čerpať po PN aj jej riadnu dovolenku a stanovte si termín do kedy to môže trvať............a stanovte PP na dobu určitú (s dátumom)
Mila123
28.10.22,07:34
Majka, SD pre zamestnanca zobratého "z ulice, kt. nepoznáš" , nevieš o ňom nič, ako pracuje? neodporúčam.....