janulka5595
04.11.22,06:05
Ahojte,
zamestnanca, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, a už dostáva aj dôchodok sme sa dohodli o skončení PP dohodou s nárokom na odchodné.
Akurát by sa chcel k nám vrátiť, buď 1. decembra alebo až 1. januára 2023
Ako to spraviť aby nemusel vrátiť odchodné? Je vôbec niečo také ustanovené, alebo to len pri odstupnom? ďakujem
zamestnanca, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, a už dostáva aj dôchodok sme sa dohodli o skončení PP dohodou s nárokom na odchodné.
Akurát by sa chcel k nám vrátiť, buď 1. decembra alebo až 1. januára 2023
Ako to spraviť aby nemusel vrátiť odchodné? Je vôbec niečo také ustanovené, alebo to len pri odstupnom? ďakujem
ivka70
04.11.22,06:01
Narok na odchodne je pri prvom skonceni PP po vzniku naroku na dochodok.
To, ze zamestnanec nastupi opat a uzavrie novu pracovnu zmluvu p onejakom case, nema na narok na odchodne ziadny vplyv.
Narok vznikol v case PRVEHO skoncenia PP.
Nic vracat nemusi.
Samozrejme dalsi narok mu uz potom pri ukonceni toho noveho PP nevznikne.
zze/2001-311/76a/1/
To, ze zamestnanec nastupi opat a uzavrie novu pracovnu zmluvu p onejakom case, nema na narok na odchodne ziadny vplyv.
Narok vznikol v case PRVEHO skoncenia PP.
Nic vracat nemusi.
Samozrejme dalsi narok mu uz potom pri ukonceni toho noveho PP nevznikne.
zze/2001-311/76a/1/