Dobrý deň,
Zamestnávateľ má prekážku v práci (výpadok elektriny) 16.11.2022 a chce aby sme išli do prace 17.11.2022 ale to je sviatok. Myslím si že by nám mal zaplatiť 100% príplatok. A nie len vymeniť den za den. Nechápem všetci na porade boli ticho, ale podľa mna to nemôže urobiť. Nie?
Dakujem za všetky odpovede.