To akože chceš byť sama sebe nadriadenou i podriadenou? Nelogické! Neprípustné! Veď pri práci vo verejnom záujme je § o NEPRÍPUSTNOSTI/ZÁKAZU podriadenosti blízkych osôb. Takže ty - ako vedúca nemôžeš byť sebe podriadenou!

Je to potrebné predrokovať so zamestnávateľom. Ak je pracovná pozícia vytvorená, nemôže to byť problém. Vedúci zamestnanci mávajú takéto úväzky najmä na ťažko obsádzaných miestach.
pozri aj tu
https://www.sszp.eu/wp-content/uploads/2019_conference_GER__p-267__KurilJ__f4a.pdf

mimotemy - ona sa pýtala na niečo iné. Podľa mňa - je nelogické, aby vedúca určitého úseku verejnej správy bola šéfkou sama sebe pre 1/4 úväzok na tom istom úseku ver.správy. To bude sama sebe prideľovať prácu? Určovať náplň práce? Neviem si to predstaviť - príde o 8:00 do práce ako vedúca, o 10:00 sa prepne do módu pom.pracovník a ako vedúca má prestávku do 11:00 a po tej dobe je znova vedúca.

Náplň práce je určená pri schválení pozície. Ako pomocný pracpvník bude vykonávať to, čo jej povie zodpovedný pracovník, ktorému pomáha.
Poznám dosť takých prípadov, keď vedúci poobede skončili a navečer došli vypomáhať na pár hodín na systemizované pracovisko. Može to byť napr. aj v podateľni na zvyšné 2 hodiny po pracovnej dobe stáleho zamestnanca. Dôležité je schválenie zamestnávateľom. Ja som chodila tiež, ale príležitostne a zadarmo.