kudal
15.11.22,07:15
Je to brigada cez strednu skolu, ale za tuto brigadu je dohodnuta suma, ale nizsia ako minimalna mzda. Vyplatenie odmeny nejde cez skolu ale je to vztah medzi zamestnavatelom a brigadnikom.
Tweety
15.11.22,06:49
Ak je to dohoda podľa ZP, potom treba dodržiavať ZP a Zákon o MM. Nemôže dostať nižšiu odmenu ako je minimálna hod. mzda.
Stačí len trocha pohľadať a odpoveď nájdeš:
https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/dohoda-o-vykonani-prace-pracovnej-cinnosti-2022
Stačí len trocha pohľadať a odpoveď nájdeš:
https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/dohoda-o-vykonani-prace-pracovnej-cinnosti-2022
ivka70
15.11.22,06:59
aku presne zmluvu ma student so zamestnavatelom uzavretu?
nejde o odbornu staz/prax studenta?
nejde o odbornu staz/prax studenta?
veronikasad
15.11.22,07:30
Ide o prácu navyše, mimo odbornej praxe?
kudal
15.11.22,07:33
Ide o odbornu staz studenta. Skola odporuca dat menej ako je minimalna mzda, ale odmena poskytnuta brigadnikovi ide cez zamestnavatela, nie skolu. Ja viem uzatvorit dohodu o brig.praci studenta so studentom a nemozem mu dat menj ako je minimalna mzda
kudal
15.11.22,07:34
idem pozriet
ivka70
15.11.22,07:36
pri stazi moze byt praca vykonavana aj bez naroku na odmenu, alebo za nizsiu odmenu.
Je dobre uzavriet zmluvu, ale odmena moze byt aj nulova, tam sa minimalna mzda nemusi dodrzat, nejde o zmluvu na zaklade ZP.
Je dobre uzavriet zmluvu, ale odmena moze byt aj nulova, tam sa minimalna mzda nemusi dodrzat, nejde o zmluvu na zaklade ZP.
veronikasad
15.11.22,07:38
Kudal, nemiešaj dve veci dokopy. Odmena za odbornú prax je samostatná zložka mzdy, tam bude odmena, ktorú máte dohodnutú.
Ak bude robiť pre vás viac, musíš s ním uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov, na ktorú sa už vzťahuje zákonník práce
Ak bude robiť pre vás viac, musíš s ním uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov, na ktorú sa už vzťahuje zákonník práce
ivka70
15.11.22,07:45
Pri odbornej praxi (stazi) moze byt praca vykonavana aj bez naroku na odmenu, alebo za nizsiu odmenu.
Je dobre uzavriet zmluvu, ale odmena moze byt aj nulova, tam sa minimalna mzda nemusi dodrzat, nejde o zmluvu na zaklade ZP
Je dobre uzavriet zmluvu, ale odmena moze byt aj nulova, tam sa minimalna mzda nemusi dodrzat, nejde o zmluvu na zaklade ZP
kudal
15.11.22,08:49
Dakujem.
avalik
15.11.22,12:21
kudal, hlavne si naštuduj zákonník práce, nie len články z internetu