Domiii89
17.11.22,23:32
Je možné v pracovnej zmluve dohodnúť dobu určitú počas trvania materskej dovolenky inej pracovnej pozície? Napríklad prijať nového zamestnanca - "Špecialistu", kde bude určená doba určitá počas trvania materskej dovolenky "manažéra"?(aj popis pracovnej činnosti nie je identický)
+
Je možné v pracovnej zmluve dohodnúť dobu určitú počas trvania materskej dovolenky inej pracovnej pozície?
avalik
17.11.22,23:02
chcete v PZ klamať?
veď príjmite "špecialistu", uveďte v PZ skutočnú náplň práce,
ivka70
18.11.22,07:27
Nie, v pracovnej zmluve na zastupovanie musi byt definovany zastupujuci pracovnik a teda aj jeho povodna pracovna pozicia, z ktorej isiel na MD.
Inak taka zmluva "na zastupovanie" moze byt napadnuta zo strany zamestnanca a ziadna "doba urcita" platna nebude.
Domiii89
21.11.22,17:30
...
avalik
21.11.22,19:12
no tak to je iné ako vyplýva zo zadania, čiže prijali vás na čiastočné vykonávanie pracovnej pozície manažérky, po dobu jej MD/RD ... a ostatné manažérske práce vykonáva niekto iný alebo nikto, tak v tom prípade je to OK. Čo chcete konfrontovať? Že nerobíte aj manažérku?
Domiii89
21.11.22,20:36
...
ivka70
22.11.22,04:57
Auto je benefit a nie je vymahatelny. Aj keby si robil presne to iste, narokovat si ho nemozes.
Vobec nechapem, co chces dosiahnut.