kuravesele
25.11.22,05:52
Zamestnanec, ktorého pracovná náplň je "šofér" vezie zamestnancov organizácie na pracovnú cestu, počas jeho pracovnej doby /ide v rozmedzí jeho denného pracovného času/ má nárok, aby si napísal vyúčtovanie pracovnej cesty a žiadal stravné na takýto deň v sume 6,40 EUR (5-12hod)?

A napríklad keď šoférovi: cesta autom /vezie zamestnancov napríklad na školenie/ trvá viac ako 12 hodín, môže byť pre zamestnanca "vodiča" považovaná za pracovnú cestu? Môžu mu byť vyúčtované cestovné náhrady, alebo je to pre neho práca nadčas a má nárok na 2 ks stravné lístky?

Ďakujem pekne.
ivka70
25.11.22,05:54
Nielenze moze, ale musi to byt aj pre neho pracovna cesta.
Teda riadne zuctovanie stravneho na pracovnej ceste.
A cas straveny na pracovnej ceste nad ramec jeho standardneho pracovneho casu, ktory ale soferoval, mu zapocitas do nadcasov (na rozdiel od zamestnancov, ktori sa "len" viezli na skolenie alebo domov).
Je to v Zakone o cestovnych nahradach, odporucam prestudovat.

A mimochodom, za nadcas narok na stravne listky nie je, pokial to nemate nad ramec zakona v internom predpise.
kn-alka
25.11.22,05:56
jasné, že je to pre neho pracovná cesta, kamionisti sú tiež zamestnaní ako vodiči a majú nárok na stravné na pracovnej ceste :D
kuravesele
25.11.22,06:03
A keď platil parkovné, tak to treba zaúčtovať tiež na 512 ? Ďakujem
ivka70
25.11.22,06:13
To mozu byt naklady pracovnej cesty alebo to mozes zuctovat k autu ..... oboje je mozne (rovnako ako napr. tankovanie)
kuravesele
25.11.22,06:17
Ďakujem pekne :)