mondes
01.12.22,10:28
Ahojte, prosím Vás o radu. Známa je doma na RD s 1,5 ročnou dcérkou. Momentálne je opäť tehotná, termín má cca. máj 2023. Je zamestnaná, takže nárok na materské jej vznikne. Ale zamestnávateľ chce, aby si ešte predtým vybrala nevyčerpanú dovolenku 10 dní. Prosím Vás, ak si tú dovolenku vyčerpá ešte teraz do konca roka, neovplyvní jej to výšku materského? Alebo kedy je lepšie vyčerpať dovolenku? Teraz medzi RD a druhou MD, alebo až po skončení druhej MD, resp.. RD? Keďže to často neriešim, nie som si v tejto oblasti istá. Ďakujem veľmi pekne.
ivka70
01.12.22,09:36
Nemusi ju cerpat teraz, dovolenka sa jej prenesia a moze ju cerpat po skonceni RD.
Zamestnavatel ju nemoze do cerpania nutit.
Napriklad tak ,ze oznami nastup do prace skor a bude ceprat mesiac, dva dovolenky v kuse.
Niekedy sa to oplati najma ked potrebuje dovolenku na preklenutie casu do nastupu do skolky (dieta bude mat 3 roky v maji a pokyt cas do konca augusta).
Zamestnavatel ju nemoze do cerpania nutit.
Napriklad tak ,ze oznami nastup do prace skor a bude ceprat mesiac, dva dovolenky v kuse.
Niekedy sa to oplati najma ked potrebuje dovolenku na preklenutie casu do nastupu do skolky (dieta bude mat 3 roky v maji a pokyt cas do konca augusta).
mondes
01.12.22,09:44
Ďakujem veľmi pekne. A čo v prípade, ak by chcela čerpať dovolenku napr. teraz do konca roka? Je to možné, ak nástup na druhú MD by bol až v máji? To asi nie je dobrý nápad, to by musela prerušiť RD. Však? Ale dajme tomu, že by sa takto dohodla so zamestnávateľom. Ovplyvnilo by jej to výšku poberania MD v r. 2023? Myslím, že áno, nakoľko čerpanie dovolenky sa berie ako výkon práce a materské sa vypláca z príjmu predch. roka. .......lenže rozmýšľam, že má nevyčerpaných len 10 dní, takže by nespĺňala podmienku odpracovaných min. 21 dní, alebo 168 hod. podľa par. 134. ....Teda prosím ivka70, zaujíma ma situácia, že ak by predsa chcela čerpať dovolenku 10 dní teraz do konca roka, čo všetko jej to ovplyvní, resp. neovplyvní. Ďakujem ešte raz veľmi pekne.
veronikasad
02.12.22,08:54
Monika , ak v zamestnaní nemá vysoký príjem, nech si dovolenku teraz necerpa. Keď by chcela po skončení RD ukončiť pracovný pomer a ísť na úrad práce, môže jej to ovplyvniť výšku dávky v nezamestnanosti