Karin87
05.12.22,11:31
Dobrý deň, počítajú sa dni, ktoré bol otec dieťaťa na rodičovskej dovolenke s dávkou materské, ako zameškané dni pre nárok na dovolenku? Rodičovská dovolenka otca trvala od 14.3.-29.8.2022. Dieťa v mes. september dovŕšilo 3 roky. Dobre počítam, že zameškal 125 pracovných dní (má mesačnú mzdu) a zrazím 2/12 ročného nároku na dovolenku?Ďakujem.
veronikasad
05.12.22,12:00
Ak si dobre spočítala pracovné dni ( nekontrolovala som) a v kal.roku odpracoval 60 dní, výpočet krátenia je správny.
Rodičovská dovolenka otca , aj keď poberá dávku materské, sa nepovažuje za výkon práce. V prípade že mal v kal.roku ešte ďalšiu PN, pripočítať ju k dňom RD a znovu prepočítas krátenie.
Rodičovská dovolenka otca , aj keď poberá dávku materské, sa nepovažuje za výkon práce. V prípade že mal v kal.roku ešte ďalšiu PN, pripočítať ju k dňom RD a znovu prepočítas krátenie.
Karin87
06.12.22,06:10
sviatok pripadajúci na pracovný deň u zamestnanca, ktorý pracuje PO-Pia a je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa berie ako vymeškaný deň?
ivka70
06.12.22,06:32
Ano. Nepracoval preto ,ze bol na RD (nie preto ,ze bol sviatok).