tyntyn
15.12.22,12:41
Ahojte.
1 - Doteraz sme v pracovných zmluvách mali iba uvedený týždenný pracovný čas, neuvádzal sa denný čas od 7:30 do 15:30 hod. - Musím k starým pracovným zmluvám pridávať tlačivo s Ostatnými pracovnými podmienkami a tam uviesť ten rozsah pracovného času kvôli novele zákonníka práce od 1.11.2022?
2.- Od nového roka prijmeme nového zamestnanca......jeho pracovný čas bude 7:30 - 15:30 hod. ale bude sa meniť, kvoli zmenám v sprevádzaní - v letných mesiacoch sa sprevádza v galerii aj cez víkendy od 14:00 do 18:00 a štvrtky od10:00 do 18:00 hod....doteraz riaditelka vydávala príkaz riaditeľa a touto cestou informovala lektorky....brali sme to ako nadčasy. Môže to tak ostať?
Ďakujem
1 - Doteraz sme v pracovných zmluvách mali iba uvedený týždenný pracovný čas, neuvádzal sa denný čas od 7:30 do 15:30 hod. - Musím k starým pracovným zmluvám pridávať tlačivo s Ostatnými pracovnými podmienkami a tam uviesť ten rozsah pracovného času kvôli novele zákonníka práce od 1.11.2022?
2.- Od nového roka prijmeme nového zamestnanca......jeho pracovný čas bude 7:30 - 15:30 hod. ale bude sa meniť, kvoli zmenám v sprevádzaní - v letných mesiacoch sa sprevádza v galerii aj cez víkendy od 14:00 do 18:00 a štvrtky od10:00 do 18:00 hod....doteraz riaditelka vydávala príkaz riaditeľa a touto cestou informovala lektorky....brali sme to ako nadčasy. Môže to tak ostať?
Ďakujem