AdaKun
21.12.22,06:46
Dobrý deň. CHcem sa opýtať či môžem zamestnankyni, ktorá poberá materskú ukončiť pracovný pomer dohodou.
ivka70
21.12.22,05:47
Ak sa dohodete na skoncni PP dohodou, moze to byt aj cez MD, RD ci PN.
Len mi nie je uplne jasne, preco by sa zamestnankyna mala dohodnut pocas MD a nenechala by to az na jej ukoncenie.
Pride napriklad o narok na dovolenku, ktory jej pocas MD vznika.
Len mi nie je uplne jasne, preco by sa zamestnankyna mala dohodnut pocas MD a nenechala by to az na jej ukoncenie.
Pride napriklad o narok na dovolenku, ktory jej pocas MD vznika.
AdaKun
21.12.22,05:48
OK, dakujem pekne.
Tweety
21.12.22,05:48
Dohoda , tu je potrebný súhlas oboch strán. Ak teda druhá strana súhlasí, potom je to možné. Ak má byť dohoda z organizačných dôvodov.(dôvod uvedený v Dohode) vznikne jej nárok na odstupné.
veronikasad
21.12.22,06:58
Kto žiada o ukončenie pracovného pomeru? Počas materskej alebo rodičovskej dovolenky?
AdaKun
21.12.22,07:36
ano tak som to myslela, ze sa dohodneme teda mi podpíše ukončenie dohodou, ok, dakujem pekne za radu