Ajdinka
27.12.22,07:17
Dobrý deň, píšem za manžela: Jeho zamestnávateľ končí činnosť prevádzky k 31.12.2022, že vraj predáva svoju firmu inému majiteľovi, zatiaľ sa nevie čo so zamestnancami, očakáva sa že dá všetkým zamestnancom výpoveď k tomuto dátumu, moja otázka: má v tomto prípade nárok na odstupné a čo so mzdou, ktorú ešte mu nevyplatil za mesiac november? ďakujem
ivka70
27.12.22,11:01
Dnes tazko da vypoved vsetkym k 31.12.
Vypoved musi riesit ovela skor tak, aby vypovedna doba skoncola 31.12.
Ak by islo o vypoved s dovodom zrusenie prevadzky, je tam narok aj na odstupne.
Teraz by jedine mohli uzavriet dohodu o skonceni PP z dovodu uzavretia prevadzky, aj tam by bol narok na odstupne.
Skor si ale myslim, ze pojde o prechod prav a povinnosti a novy majitel preberie aj zamestnancov. Potom pokracuju dalej v praci.
Nevyplatenu mzdu si budu musiet vymahat, opat ak prejde k prechodu prav. tak uz u noveho majitela.
Vypoved musi riesit ovela skor tak, aby vypovedna doba skoncola 31.12.
Ak by islo o vypoved s dovodom zrusenie prevadzky, je tam narok aj na odstupne.
Teraz by jedine mohli uzavriet dohodu o skonceni PP z dovodu uzavretia prevadzky, aj tam by bol narok na odstupne.
Skor si ale myslim, ze pojde o prechod prav a povinnosti a novy majitel preberie aj zamestnancov. Potom pokracuju dalej v praci.
Nevyplatenu mzdu si budu musiet vymahat, opat ak prejde k prechodu prav. tak uz u noveho majitela.