zumra
30.12.22,10:37
Ahojte, potrebovala by som prosím poradiť.
Náš zamestnanec má miesto výkonu práce v Považskej Bystrici.
Trvalé bydlisko má v Žiline, v Žiline sa zúčastnil aj školenia.
Do cestovného príkazu si uviedol začiatok služobnej cesty Žilina - miesto bydliska, miesto rokovania - Žilina a ukončenie opäť Žilina v mieste trvalého bydliska.
Môže sa toto považovať za služobnú cestu? V dochádzke mu na personálnom nenahrali služobná cesta, ale školenie. Ďakujem
Náš zamestnanec má miesto výkonu práce v Považskej Bystrici.
Trvalé bydlisko má v Žiline, v Žiline sa zúčastnil aj školenia.
Do cestovného príkazu si uviedol začiatok služobnej cesty Žilina - miesto bydliska, miesto rokovania - Žilina a ukončenie opäť Žilina v mieste trvalého bydliska.
Môže sa toto považovať za služobnú cestu? V dochádzke mu na personálnom nenahrali služobná cesta, ale školenie. Ďakujem
Tweety
30.12.22,09:48
Áno je to pracovná cesta. Pracovnou cestou je aj školenie mimo miesta výkonu práce uvedeného v PZ.. Pozri Zákon o CN.
zumra
30.12.22,09:53
Ďakujem
Chobot
30.12.22,10:16
Pre určenie pracovnej cesty nie dôležité miesto bydliska, ale miesto výkonu práce. Ak má školenie mimo miesta pracoviska, tak mu patria cest. náhrady, aj keby to bolo na tej istej ulici, ako býva.
Začiatok a koniec, ako aj miesto začiatku a konca pracovnej cesty určuje nadriadený, takže aj to je v poriadku, že začína nie v mieste výkonu práce.
Začiatok a koniec, ako aj miesto začiatku a konca pracovnej cesty určuje nadriadený, takže aj to je v poriadku, že začína nie v mieste výkonu práce.
zumra
30.12.22,11:43
Ďakujem