Bizzy
30.12.22,11:25
Ahojte,
nech hladam co hladam, asi hladam zle, tak sa obraciam na Vas, aby som mala istotu.
Jedna sa o pracovne miesto vo verejnej sprave, ktore bolo zrusene. Po akej dobe je mozne toto miesto znova vytvorit a prijat nanho zamestnanca? Nasla som len informaciu v paragr.73 ods. 4 zakona o statnej sluzbe 55/2017 ze dva mesiace , tak som si nie ista ci sa to na to vztahuje rovnako aj na verejnu spravu lebo v 552/2003 o výkone práce vo verejnom záujme som nic take nenasla, len odvolavku na zakonnik prace a tam su tiez 2 mesiace, len niekto ma presviecal ze ta lehota je o dost dlhsia. Dakujem
nech hladam co hladam, asi hladam zle, tak sa obraciam na Vas, aby som mala istotu.
Jedna sa o pracovne miesto vo verejnej sprave, ktore bolo zrusene. Po akej dobe je mozne toto miesto znova vytvorit a prijat nanho zamestnanca? Nasla som len informaciu v paragr.73 ods. 4 zakona o statnej sluzbe 55/2017 ze dva mesiace , tak som si nie ista ci sa to na to vztahuje rovnako aj na verejnu spravu lebo v 552/2003 o výkone práce vo verejnom záujme som nic take nenasla, len odvolavku na zakonnik prace a tam su tiez 2 mesiace, len niekto ma presviecal ze ta lehota je o dost dlhsia. Dakujem
misoft
30.12.22,16:37
Zák.práce §61 ods.3. - teda 2 mesiace. A pokiaľ sa to týka štátnej správy i obyčajného zamestnaneckého pomeru - bude to rovnaké i vo verejnej správe.