Kedže aj MD sa pre nárok na D považuje za odpracovaný čas, vznikol jej nárok na D za kalendárny rok v plnej výške bez krátenia. Len nechápem otázke tzv. po funuse.(keďže si ju už vyčerpala)

Myslím tým, na koľko dní má nárok za rok 2022 a prenesie sa jej do roka 2023. Viem, že MD sa považuje za odpracovaný čas, tá jej skončila 19.9.2022, potom čerpá doteraz RD. Za dni RD sa jej bude o koľko krátiť dovolenka? Ďakujem.

asi preklep a vycerpala celu dovolenku za rok 2021 ?

Nebude sa kratit, kedze na RD neodpracovala menej ako 100 dni. Ku krateniu dochadza az od 100 neodpracovanych dni.
Chcelo by to nastudovat prislusne paragrafy Zakonnika prace ....

Cela dovolenka za rok 2022 sa jej bude prenasat do dalsich rokov, cerpat ju moze po skonceni RD.

Veď odpoveď som ti už napísala, ak si vyčerpala z roka 2021, za rok 2022 sa jej prenesie celá dovolenka.

Samozrejme preklep. Bolo to za rok 2021. Ďakujem.

Oprav v zadaní čerpanie dovolenky

koľko rokov má matka? ak do 33. rokov veku, oznámila tú skutočnosť, že sa trvalo stará o vlastné dieťa? (podľa mňa je to absurdnosť, ale pre 5 dní dovolenky musí zamestnávateľovi túto skutočnosť oznámiť)

Má 29 rokov. Znamená to teda, že musí požiadať zamestnávateľa o 5 dní dovolenky navyše, keď sa stará o vlastné dieťa? A keď sa dieťa narodilo 16. 2. 2022 má nárok na celých 5 dní? Ďakujem.

áno, v prípade, že to v 2/2022 oznámila

" Za dni RD sa jej bude o koľko krátiť dovolenka? "

Normálne = FIFTY FIFTY =
za 1 den RD sa jej z RD odpočíta 1 den

Milan, zas si mudry ako rádio