zuzumojko
03.01.23,12:49
Dobrý deň,
v decembri 2022 firma vrátila zostávajúce stravné lístky. Zamestnanci nechcú od 1.1.2023 gastrokartu, rozhodli sa pre finančný príspevok, ktorý má byť vyplácaný vopred. Mal byť už vo výplate v decembri.

Môže zamestnávateľ vyplatiť príspevok na január v hotovosti? Alebo ako teraz postupovať?

Ďakujem.
veronikasad
03.01.23,11:52
dnes už je druhý pracovný deň, príspevok na január - aj v hotovosti - mali zamestnanci dostať najneskôr prvý pracovný deň pred začiatkom zmeny
Tweety
03.01.23,11:53
Keďže je už druhý pracovný deň, FP na január už mal byť vyplatený. Takže rýchlo ho vyplatiť.
tigy
03.01.23,12:05
Presne ako sa spomína v príspevkoch predo mnou, príspevok na január 2023 mal byť vyplatený najneskôr 2.1.23 (ak sa u vás nepracovalo aj 1.1.).

Ak máte len zopár zamestnancov a dosť peňazí v pokladni, aby ste nešli do mínusu, bolo by riešením vyplatenie so včerajším dátumom...

Ak to vyplatíte dnes (či už cez pokladňu alebo účet), tak by ste finančný príspevok za včerajšok mali dať do zdaniteľných príjmov na strane zamestnanca a do nedaňových nákladov na strane zamestnávateľa.
zuzumojko
03.01.23,12:26
Vieme:-( Ďakujem pekne..

Teraz to účtovanie cez pokladňu bude 335/211?
Máme poskytnúť sumu (nárok) január - chýbajúce dni v decembri?

Je tu prosím link, kde by som našla celé to účtovanie okolo finančného príspevku?
Neskôr to budeme riešiť cez tie zálohy v mzdovom programe.
zuzumojko
03.01.23,12:34
tigy
03.01.23,13:06
zuzumojko
03.01.23,13:54
Ďakujem.
Šimúnová Iveta
03.01.23,17:54
kn-alka
03.01.23,18:01
tigy už tento link pridala pred tebou
zuzumojko
04.01.23,08:47
Chcela by som sa ešte opýtať.

Zamestnávateľ sa rozhodol vyplácať nám príspevok na stravu začiatkom každého mesiaca v hotovosti.

Začiatkom decembra ešte dostali zamestnanci gastrolístky (krátené o neprítomnosť v novembri).

Teraz 2.1.23 mal zamestnávateľ vyplatiť plnú sumu v hotovosti t.j. nárok 21 dní na január a potom v januárovej mzde stiahnuť sumu v programe za neprítomnosť v decembri?

Alebo to môžme riešiť, tak že teraz "02.01" v príspevku už odráta neodpracované dni v decembri a takto to budeme riešiť každý mesiac a nie cez zalohy a kratenie v mzdovom programe (olymp)..?
zuzumojko
05.01.23,06:58
Ďakujem. Chápem to účtovanie.
Začiatkom januára vyplatím plnú sumu a koncom mesiaca zaúčtujem skutočný nárok na január. Vo februári vyplatím zníženy prísepvok o neprítomné dni v januári.
Ale chýbajúce dni v decembri ešte treba vysporiadať. Čiže v januári sme mali vyplatiť už znížený o tieto dni? Nie v plnej sume..
tigy
05.01.23,07:01
U nás tiež väčšina zamestnancov prešla z lístkov na finančný príspevok, predtým sme tiež odpočítavali lístky za neprítomnosť spred 2 mesiacov, ale rozhodli sme sa vysporiadať lístky na "nulu" postupne v novembri a decembri (zrážkou za dni, kedy boli zamestnanci neprítomní, aby sa už nič neprenášalo do roku 2023) a od nového roku dávať dopredu akoby zálohu na finančný príspevok a na výplatnej páske to každý mesiac vysporiadať na "nulu", čiže vyčísliť reálny nárok a odrátať zálohu... aspoň taká je predstava, uvidím, ako sa s tým vysporiada mzdový program :)
zuzumojko
05.01.23,08:02
Oki, dakujem. Pekny den!