bma
23.01.23,11:49
Dobrý deň, firma mala celofiremnú dovolenku do 12.1.2023. Zamestnanec doniesol z obdobia tohto čerpania dovolenky potvrdenie, že sa zúčastnil pohrebu člena rodiny (stará mama). Zamestnávateľ nie je povinný mu prerušiť čerpanie dovolenky. Je to tak ? Ďakujem
ivka70
23.01.23,11:02
Ano, je to tak.
Podľa § 114 ZP sa dovolenka prerušuje vtedy, ak: · nastúpi zamestnanec v priebehu dovolenky službu v ozbrojených silách, · bol uznaný za dočasne práceneschopného pre chorobu alebo úraz, · ošetruje chorého člena rodiny, · nastúpi na materskú dovolenku zamestnankyňa alebo nastúpi na rodičovskú dovolenku zamestnanec podľa § 166 ods. 1 ZP (je to obdobie starostlivosti o narodené dieťa, počas ktorého vypláca Sociálna poisťovňa dávku nemocenského poistenia, ktorou je materské).
Podľa § 114 ZP sa dovolenka prerušuje vtedy, ak: · nastúpi zamestnanec v priebehu dovolenky službu v ozbrojených silách, · bol uznaný za dočasne práceneschopného pre chorobu alebo úraz, · ošetruje chorého člena rodiny, · nastúpi na materskú dovolenku zamestnankyňa alebo nastúpi na rodičovskú dovolenku zamestnanec podľa § 166 ods. 1 ZP (je to obdobie starostlivosti o narodené dieťa, počas ktorého vypláca Sociálna poisťovňa dávku nemocenského poistenia, ktorou je materské).