icevan
25.01.23,17:14
Zamestnávateľ ma chce pre nadbytočnosť prepustiť, ale núka mi náhradnú prácu.
( Pracujem na VZV a chce ma preradiť do výroby na linku ).
Môžem odmietnuť túto prácu? Neprídem o odstupné?
( Pracujem na VZV a chce ma preradiť do výroby na linku ).
Môžem odmietnuť túto prácu? Neprídem o odstupné?
Negoce
25.01.23,16:17
áno, neprídeš
icevan
25.01.23,16:38
A môžeš mi upresniť na ktorý paragraf sa odvolať
Negoce
25.01.23,16:46
§ 63, ods. 2, pís b Zákonníka práce, znie:
zamestnanec nie je ochotný prejsť na inú pre neho vhodnú prácu, ktorú mu zamestnávateľ ponúkol v mieste, ktoré bolo dohodnuté ako miesto výkonu práce alebo sa podrobiť predchádzajúcej príprave na túto inú prácu.
zamestnanec nie je ochotný prejsť na inú pre neho vhodnú prácu, ktorú mu zamestnávateľ ponúkol v mieste, ktoré bolo dohodnuté ako miesto výkonu práce alebo sa podrobiť predchádzajúcej príprave na túto inú prácu.
ivka70
25.01.23,17:01
V zmluve mas: vodic VZV alebo nieco ine?
icevan
25.01.23,17:26
V zmluve mám Manipulant VÚ a charakteristika druhu práce: manipulácia s hotovými výrobkami, prísun baliaceho materiálu k linkám....., všetko čo môžeš urobiť len na VZV.
icevan
25.01.23,17:48
Ďakujem za odpoveď, musel som to prečítať 3x, ale asi som to pochopil :)
Ale podla § 76 nemám nárok na odstupné ak som to dobre pochopil, keby som sa odvolal na § 63, ods. 2, pís b
Ale podla § 76 nemám nárok na odstupné ak som to dobre pochopil, keby som sa odvolal na § 63, ods. 2, pís b
Chobot
25.01.23,19:43
Je to síce v zákone komplikovane napísané, ale máš nárok na odstupné.