bosos
26.01.23,09:32
Mám pracovnú zmluvu ale v januári a februári máme minimum práce a začneme od marca.So zamestnávateľom som sa dohodol na neplatenom voľne,lebo dovolenku mám vyčerpanú.Akú výšku odvodov je povinný za mňa zaplatiť do zdravotnej a sociálnej poisťovne keď nemám v týchto dvoch mesiacoch žiadny príjem?
kn-alka
26.01.23,08:34
žiadne
Stina
26.01.23,08:37
pre ZP si samoplatiteľom a odvody si platíš sám
bosos
26.01.23,09:52
Zmluva je na skrátený úväzok.Zamestnávateľ mi povedal že ja nemusím nič platiť.Tak si to overujem.
kn-alka
26.01.23,09:56
počas neplateného voľna nie si poistený ani v SP ani v ZP. V SP ti tie 2 mesiace nepôjdu do dôchodku a v ZP si tie 2 mesiace musíš doplatiť.
veronikasad
26.01.23,10:36
O neplatené voľno si žiadal ty ako zamestnanec? Lebo ak nie, nedostatok práce je prekážka v práci na strane zamestnávateľa, počas ktorej patrí zamestnancovi náhrada mzdy...
bosos
26.01.23,11:11
To je práca kde každý rok 2 mesiace nie je robota.Tak sme sa dohodli že za mňa zaplatí odvody aby som sa nemusel evidovať na úrade práce.
veronikasad
26.01.23,11:14
Akým spôsobom zaplatí? Zaeviduje ťa ako samoplatitel v zdravotnej poisťovni a zaplatí zdr.poistenie samoplatitela?
bosos
26.01.23,13:18
Tak to neviem.Bolo mi povedané že na úrad práce ísť nemusím ísť a odvody za mňa zaplatí.
ivka70
26.01.23,13:23
reci sa vravia :) ... zisti, ako to chce urobit ... oficialne podla zakona si platis pocas neplateneho volna ZP sam ako dobrovolne poistena osoba a musis sa v ZP prihlasit
bosos
26.01.23,22:01
Ďakujem.
bosos
26.01.23,22:04
Ďakujem za info.Zistím presne u zamestnávateľa ako to chce urobiť.