v mesiaci januar sa nam znizili objednavky a chceli by sme sa ako firma pripravit na to, ako by sme to mohli riesit vo vztahu k zamestnancom. Neplanujeme zatial prepusatat zamestnancov. Vedeli by ste mi dat nejaky tipy, podla coho postupovat, prip. konkretne zakony? Nieco mam pripravene, len by som chcela pripravit koncept s moznostami, aby som na nic nezabudla. Dakujem.