tigy
01.02.23,07:17
Dobré ránko,
chápem to dobre, že ak mám situáciu, že má niekto dve jednoosobové s.r.o, tak ak v jednej robí konateľa bez nároku na odmenu a v druhej ho robí za odmenu ďaleko prevyšujúcu životné minimum, tak v tej prvej (bez odmeny) podpíše to oznámenie a tým je to vybavené, však?
P.S. A podobne, ak je niekto v jednej s.r.o. konateľom bez odmeny a zároveň je v inej firme riadne zamestnaný (plat okolo 1000€)?
Vopred ďakujem.
chápem to dobre, že ak mám situáciu, že má niekto dve jednoosobové s.r.o, tak ak v jednej robí konateľa bez nároku na odmenu a v druhej ho robí za odmenu ďaleko prevyšujúcu životné minimum, tak v tej prvej (bez odmeny) podpíše to oznámenie a tým je to vybavené, však?
P.S. A podobne, ak je niekto v jednej s.r.o. konateľom bez odmeny a zároveň je v inej firme riadne zamestnaný (plat okolo 1000€)?
Vopred ďakujem.
Negoce
01.02.23,06:24
pre prvú sro nie je zamestnancom, nič neriešiš, v druhej sro tiež nič, lebo jeho odmena je vyššia ako životné minimum
tigy
01.02.23,06:28
Ok, takže ak je niekto konateľom bez odmeny, ale zároveň platí ZP z iného titulu v inej firme (zamestnanec, konateľ s odmenou a podobne), tak sa ho to netýka a všetko zostáva po starom?
Negoce
01.02.23,07:03
Ak je niekto konateľom bez odmeny nemáš čo riešiš, nemáš ako mu zrážať , nemáš povinnosť v takom prípade niečo riešiť…..i
tigy
01.02.23,07:47
Vďaka :)