hanelle
05.02.23,12:00
Ak zamestnanec (na PZ na 1/2 úväzok - t.j. u nás 4 hod.denne, dohodnutá hrubá mzda 500€), bol od minulého leta na PN, teda počas 4.Q 2022 neodpracoval nič. Počas januára nastúpil po PN do práce a pár dní z práce ešte dočerpal starú dovolenku. Ako mu vyrátam priemerný hodinový zárobok k 1.1.2023, aby som mu vyplatila náhradu za D? ... ako 1500€/ 260hod = 5,7692€ ??
ivka70
05.02.23,11:11
Pouzijes pravdepodobny VZ.
500/(21,74*4).
500/(21,74*4).
hanelle
05.02.23,11:25
Ďakujem pekne :) takže toto mu bude patriť ako náhrada počas celého 1.Q 2023, však?
ivka70
05.02.23,12:01
Ano, ak pokial nedojde napr. k zvyseniu mzdy.
Samozrejme, mozete ten pravdepodobny VZ pocitat aj inak, napr. zobrat priemernu mzdu pracovnika na rovnakej pozicii ako tento pracovnik.
Samozrejme, mozete ten pravdepodobny VZ pocitat aj inak, napr. zobrat priemernu mzdu pracovnika na rovnakej pozicii ako tento pracovnik.