betka122
08.02.23,06:50
Dobrý deň,

ak máme zamestnanca v pracovnom pomere, ktorý pracuje 4 hod./denne a je na invalidnom do 70% tak na tohto zamestnanca sa neuplatňuje minimálny odvod na ZP? Musí mi dať podpísané Oznámenie o neuplatňovaní minimálneho preddavku?
veronikasad
08.02.23,05:54
Nevzťahuje, aj keby nebol ID. Pri 4-hodinovom dennom úväzku musí zarobiť viac ako životné minimum.
ivka70
08.02.23,05:55
Podla paragrafu 11 ods. 7 písm. b) ZZP. Štát platí poistné za poberateľa
invalidného (aj čiastočného invalidného) dochodku.

Kedze je poistenec statu, minimalne ZP sa ho netyka.

Ale ak pracuje 4 hodiny denne, aj pri minimalnej mzde musi zarobit tolko, aby sa mu minimalne ZP odviedlo z prijmu.
betka122
08.02.23,06:04
a má mi podpísať oznámenie o neuplatovaní minimálneho preddavku
Negoce
08.02.23,06:59
Betka, ak má za celý mesiac viac ako ŽM prečo má niečo podpisovať?
betka122
08.02.23,07:25
ja len preto, že ak by mal v niekedy PN a mal by nižší príjem tak by mu mohlo vyjsť platiť minimálny preddavok
kn-alka
08.02.23,07:31
minimálny odvod sa predsa prepočítava alikvotne ku dňom poistenia, takže pri PN nevznikne doplatok
Negoce
08.02.23,08:05
presne tak, ak má prac. úväzok vo výške 0,500 pr. miesta nikdy nevznikne povinnosť minimálneho ZP, veď predsa Betka, podľa tvojho názoru by sa mohlo stať, že budeš PN, na PČR, či pôjdeš na MD a neodpracuješ celý mesiac aj budeš doplácať do min. ZP? aj takí zamestnanci, kt. začnú pracovať na konci mesiaca? kn-alka správne odpovedala , neriešiš min. ZP v tomto prípade
ZuzanaA
08.02.23,08:13
Ivka, prosím a výsluhový dôchodca (nedosiahol dôch. vek) - vzťahuje sa na neho to minimálne poistné do ZP? Mätie ma, že on je tieť poisteniec štátu ale ZP z dohôd alebo PP platí.
betka122
08.02.23,08:15
Ďakujem všetkým za odpovede
ivka70
08.02.23,08:30
Aj rodic na rodicovskom je poistenec statu a ZP z dohod plati .... spajas 2 rozdielne veci ...

A ano, aj vysluhovy dochodca je poistenec statu, plati pre neho to iste, co pre inych poistencov statu, nevztahuje sa na neho min.ZP.
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=461
ZuzanaA
08.02.23,08:52
Super, ďakujem veľmi pekne.