nada2012
14.02.23,09:33
Dobrý deň, prosím o radu: od 1.1.2023 mám dohodára, dohoda o prac.č., pravidelný príjem, pracovný čas si určuje sám, v 1/23 odpracoval iba 2 hodiny, od 13.2.2023 je PN, našla som ju v Epn, nič mi neoznámil. Ako správne postupovať? Treba poslať oznámenie do ZP? Má nárok na 10 dní platenej PN od zamestnávateľa? Do ZP ho prihlasujem iba na dni, ktoré odpracuje. V 2/23 neodpracoval nič. Ďakujem.
Jana Motyčková
14.02.23,09:18
Ak je z dohody nemocensky poistený, tak má nárok na náhradu príjmu pri PN 10 dní. DVZ pre náhradu príjmu = VZ do 13.2. deleno (31+12). Do ZP oznámite 2Z 13.2. a 1O Z 13.2. (2Z ak predtým - k 12.2. nebol ako zamestnanec prihlásený).