Andrea Par
21.02.23,12:14
Dobrý deň,
zamestnanec predložil 2 faktúry na preplatenie výdavkov na rekreáciu, jedna faktúra je za ubytovanie od firmy A, druhá je za stravovanie od firmy B.
Na faktúre za ubytovanie od firmy A je v poznámke uvedené, že stravu v objekte A zabezpečila firma B.
Na faktúre za stravu od firmy B je uvedené v popise: stravovanie bolo poskytnuté v objekte A.
Je možné uznať a preplatiť 55 % z obidvoch faktúr?
zamestnanec predložil 2 faktúry na preplatenie výdavkov na rekreáciu, jedna faktúra je za ubytovanie od firmy A, druhá je za stravovanie od firmy B.
Na faktúre za ubytovanie od firmy A je v poznámke uvedené, že stravu v objekte A zabezpečila firma B.
Na faktúre za stravu od firmy B je uvedené v popise: stravovanie bolo poskytnuté v objekte A.
Je možné uznať a preplatiť 55 % z obidvoch faktúr?
xisca
21.02.23,13:36
zdroj FS
Príklad č. 61 - Dve faktúry vystavené rôznymi osobami v jednom ubytovacom zariadení
Zamestnanec absolvoval rekreačný pobyt v ubytovacom zariadení, v ktorom mu bolo poskytnuté ubytovanie aj strava, avšak prevádzka ubytovania má jedného prevádzkovateľa a strava druhého. Zamestnanec predložil dve faktúry, pričom fa za ubytovanie bola vystavená právnickou osobou a fa za stravu fyzickou osobou. Obe faktúry spolu časovo súvisia a obsahujú všetky ustanovené náležitosti. Je možné obe faktúry uznať ako príspevok na rekreáciu ?
Odpoveď
Ustanovenie §152a ods.4 ZP vymedzuje výdavky zamestnanca , ktoré sa považujú za oprávnené výdavky. Podľa písm. b) uvedeného ustanovenia, oprávnenými výdavkami sú aj preukázané výdavky zamestnanca na pobytový balík obsahujúci ubytovanie najmenej na dve prenocovania a stravovacie služby alebo iné služby súvisiace s rekreáciou na území SR . Podmienkou však je, aby tieto výdavky súviseli s ubytovaním najmenej na dve prenocovania a súčasťou účtovného dokladu musí byť označenie zamestnanca. V uvedenom prípade zamestnanec predložil zamestnávateľovi faktúry za ubytovanie a stravu znejúce na jeho meno s rovnakým termínom realizácie služby. Napriek tomu, že fa sú vystavené rôznymi dodávateľmi, jedná sa o jedno a to isté ubytovacie zariadenie, v ktorom boli stravovacie služby poskytnuté inou osobou , a preto podľa nášho názoru niet pochýb, že výdavky na stravu súviseli s ubytovaním.
Príklad č. 61 - Dve faktúry vystavené rôznymi osobami v jednom ubytovacom zariadení
Zamestnanec absolvoval rekreačný pobyt v ubytovacom zariadení, v ktorom mu bolo poskytnuté ubytovanie aj strava, avšak prevádzka ubytovania má jedného prevádzkovateľa a strava druhého. Zamestnanec predložil dve faktúry, pričom fa za ubytovanie bola vystavená právnickou osobou a fa za stravu fyzickou osobou. Obe faktúry spolu časovo súvisia a obsahujú všetky ustanovené náležitosti. Je možné obe faktúry uznať ako príspevok na rekreáciu ?
Odpoveď
Ustanovenie §152a ods.4 ZP vymedzuje výdavky zamestnanca , ktoré sa považujú za oprávnené výdavky. Podľa písm. b) uvedeného ustanovenia, oprávnenými výdavkami sú aj preukázané výdavky zamestnanca na pobytový balík obsahujúci ubytovanie najmenej na dve prenocovania a stravovacie služby alebo iné služby súvisiace s rekreáciou na území SR . Podmienkou však je, aby tieto výdavky súviseli s ubytovaním najmenej na dve prenocovania a súčasťou účtovného dokladu musí byť označenie zamestnanca. V uvedenom prípade zamestnanec predložil zamestnávateľovi faktúry za ubytovanie a stravu znejúce na jeho meno s rovnakým termínom realizácie služby. Napriek tomu, že fa sú vystavené rôznymi dodávateľmi, jedná sa o jedno a to isté ubytovacie zariadenie, v ktorom boli stravovacie služby poskytnuté inou osobou , a preto podľa nášho názoru niet pochýb, že výdavky na stravu súviseli s ubytovaním.
veronikasad
21.02.23,14:42
Pokiaľ spĺňa ostatné náležitosti, ano
veronikasad
21.02.23,15:10
Nesuhlasim