tyntyn
24.02.23,07:55
Ahojte, kráti sa aj osobný príplatok zamestnancovi pri skrátenom úväzku (60%).
Je odmeňovaný podľa 553/2003 a netýka sa to školstva.
Ďakujem.
Jana Motyčková
24.02.23,08:31
nejde o štátneho zamestnanca
Jana Motyčková
24.02.23,08:33
§ 27 ods. 1 Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenia mu patria v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času okrem príplatku podľa § 13b ods.1.
Tu sa jedná o krátenie limitu, prípadne krátenie pri zmene úväzku. Ak sa jedná o platový dekrét, ktorý sa viaže k skrátenému úväzku, domnievam sa, že tam by sa mal uvádzať už konkrétny osobný príplatok patriaci ku konkrétnemu úväzku.
tyntyn
24.02.23,09:27
ďakujem.
Mám zamestnanca so skráteným uvazkom už od nástupu /podpisu pracovnej zmluvy) - tu by som osobný príplatok nekrátila.
a mám zamestnanca,ktorý mal 100% úvazok a stiahli ho na 60% - tu osobný príplatok krátim.
Ak by mi vyšla sum 36,666666... zaokruhlujem ju na 36,67?
Jana Motyčková
24.02.23,17:25
§ 27 ods. 3 Pomerné časti jednotlivých zložiek platu podľa odseku 1 druhej vety a odseku 2 sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nahor.. Takže áno, 36,67.