Demi0
07.03.23,07:41
Dobrý deň, prosím o radu.
Môžem uplatniť zamestnancovi nárok na ,,voľno na pohreb,, , ak sa jedná o sestru starého rodiča? Podľa zákona mi z toho vyplýva, že to nie je rodinný príslušník a ani iná osoba, s ktorou žije v jednej domácnosti, takže nárok nemá.
Avšak zamestnanec vybavoval pohreb. Prosím o Vaše názory. Ďakujem
Môžem uplatniť zamestnancovi nárok na ,,voľno na pohreb,, , ak sa jedná o sestru starého rodiča? Podľa zákona mi z toho vyplýva, že to nie je rodinný príslušník a ani iná osoba, s ktorou žije v jednej domácnosti, takže nárok nemá.
Avšak zamestnanec vybavoval pohreb. Prosím o Vaše názory. Ďakujem
Tweety
07.03.23,07:01
Podľa §141 odst.2. nemá zákonný nárok.
Ale zam-ľ môže postupovať aj takto:
(3)
Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi
a)ďalšie pracovné voľno z dôvodov podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
b)pracovné voľno z iných dôvodov ako podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
c)pracovné voľno na žiadosť zamestnanca s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
d)pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje.
Ale zam-ľ môže postupovať aj takto:
(3)
Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi
a)ďalšie pracovné voľno z dôvodov podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
b)pracovné voľno z iných dôvodov ako podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
c)pracovné voľno na žiadosť zamestnanca s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
d)pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje.