karka
07.03.23,09:19
Prosím o radu. Zamestnankyňa brala do 5.12.2022 rodičovský príspevok. Zamestnávateľovi nenahlásila ukončenie RD. Teraz prišla so žiadosťou o ukončenie PP. Predĺžený rodičovksý nemala, platila si sama ZP. Viete mi poradiť, či ju ja môžem od 6.12.22 do 28.2.23 viesť stále na RD, alebo jej musím dať neplatené voľno?
ivka70
07.03.23,08:29
Nenastupila do prace po 3 rokoch dietata, narok na predlzenu RD nema a ani ho nezdokladovala, neoznamila zamestnavatelovi predlzenie RD, nepoziadala o neplatene volno - podla mna mala dostat absenciu.
RD jej nemozes nechat, bez jej ziadosti ani neplatene volno.
RD jej nemozes nechat, bez jej ziadosti ani neplatene volno.
veronikasad
07.03.23,08:32
k akému dátumu žiada o ukončenie pracovného pomeru ?
karka
07.03.23,09:05
Žiadosť by mi napísala, len potrebujem vedieť, čo jej môžem vykazať.
karka
07.03.23,09:06
To sa chceme dohodnúť. Snažím sa jej pmôcť, aby si vedela pár dní D vyčerpať. Len neviem, čo jej mám od decembra vykázať.
ivka70
07.03.23,12:04
Neplatene volno. A po jeho ukonceni moze cerpat dovolenku, ak jej nejaka z MD ostala.
karka
09.03.23,08:19
Dakujem