janulka5595
08.03.23,09:06
Ahojte, zamestnanec končí PP zrejme k 30/3/2023
Je na dlhodobejšej PN už od júla 2022
Ak pristúpime ku kráteniu dovolenky, rok 2022 je mi jasný, nakoľko krátim o 2/12
Ale ako krátim rok 2023? Musím rátať odznovu tých prvých 100 dní? Alebo pokračujem už len ďalšími vymeškanými 21 dňami?
Je na dlhodobejšej PN už od júla 2022
Ak pristúpime ku kráteniu dovolenky, rok 2022 je mi jasný, nakoľko krátim o 2/12
Ale ako krátim rok 2023? Musím rátať odznovu tých prvých 100 dní? Alebo pokračujem už len ďalšími vymeškanými 21 dňami?
Tweety
08.03.23,08:07
D na rok 2023 nekrátiš, pretože nárok vôbec nevznikol.
O ktátení nároku na D sa dočítaš v §109 ZP.
O ktátení nároku na D sa dočítaš v §109 ZP.
ivka70
08.03.23,08:17
Dovolenku kratis v kazdom roku len o neodpracovane dni v tom roku, nikdy nie cez roky.
Ak v roku 2023 nepracoval, ziadny narok na dovolenku mu nevznikol, takze nie je ani co kratit. Ku krateniu dovolenky dochadza az ked vznikne narok na rocnu dovolenku - teda po odpracovani aspon 60 dni.
Ak v roku 2023 nepracoval, ziadny narok na dovolenku mu nevznikol, takze nie je ani co kratit. Ku krateniu dovolenky dochadza az ked vznikne narok na rocnu dovolenku - teda po odpracovani aspon 60 dni.