Majkah30
09.03.23,20:43
Poprosím Vás o vzor dohody o rozviazanie PP dohodou v zmysle par. 63 odst 1 písm b. Zamestnanec a zamestnávateľ sa dohodli, že sa zamestnanec vzdáva výpovednej doby a dostane odstupné v zmysle par.76 odst 2 písm. c. Výpovede som tu našla, ale dohodu nie. Ďakujem
veronikasad
09.03.23,19:51
Klasická dohoda, len do dôvodu ukončenia pracovného pomeru uvedies par.63, odst.1 pism.b).
Nárok na odstupné uvádzať nemusíš, vyplýva zo Zákonníka práce
Nárok na odstupné uvádzať nemusíš, vyplýva zo Zákonníka práce
Majkah30
09.03.23,19:56
Je v nej ale potrebné uvádzať pri takomto ukončení pracovného pomeru aj prerokovanie so zástupcami zamestnancov ?
veronikasad
09.03.23,20:08
Priamo v dohode to uvádzať nemusíte, predpokladám, že o výsledku rokovania ste zamestnaca písomne oboznámili predtým, ako podpísete dohodu
Majkah30
10.03.23,16:34
V dohode nie je potrebné ani uvádzať, že nemá firma možnosť ho zamestnať na inej pozícii resp. na kratší čas?
veronikasad
10.03.23,16:36
To uvedies vo vypovedi
Majkah30
10.03.23,17:45
Tak som dopletená, spisujem dohodu o ukončení PP z organizačných dôvodov. Zároveň k tomu je potrebná výpoveď?
veronikasad
10.03.23,18:44
Dohode by mala predchádzať výpoveď. Pred začiatkom plynutia výpovednej doby alebo v priebehu jej plynutia môže byť pracovný pomer ukončený dohodou.
Majkah30
10.03.23,19:17
Vďaka Veronika