Zsupi
11.03.23,19:40
Dobrý deň,
Zamestnanec končí prác.pomer k 31.3.2023.
Stravné lístky boli vydané: január plný počet (20 pracov.dní) zràžka za 20 ks vykonaná v 01/2023 výplate.
Február plný počet (20 prác.dní) zrážka vykonaná 02/3023.
Marec 18 kus (plný počet z 20 kus - o 2 ks čerpanie dovolenky v januári).
Zamestnanec bude ešte čerpať dovolenku v marci. Ako vysporiadať vydané stravné lístky, akou hodnotou stiahnuť .SL majú hodnotu 5.10eur a zrážky 1.40eur.
Zamestnanec končí prác.pomer k 31.3.2023.
Stravné lístky boli vydané: január plný počet (20 pracov.dní) zràžka za 20 ks vykonaná v 01/2023 výplate.
Február plný počet (20 prác.dní) zrážka vykonaná 02/3023.
Marec 18 kus (plný počet z 20 kus - o 2 ks čerpanie dovolenky v januári).
Zamestnanec bude ešte čerpať dovolenku v marci. Ako vysporiadať vydané stravné lístky, akou hodnotou stiahnuť .SL majú hodnotu 5.10eur a zrážky 1.40eur.
ivka70
11.03.23,18:56
Bud vrati spat listky, na ktore nemal narok alebo mu tie listky, na ktore nevznikol narok, strhnete v plnej cene 5,10.
Zsupi
11.03.23,19:29
Neviem,prečo ale ja som myslela že 3.70. keď v marci som vydala 18ks a vysporiadam zrážky vo výplate 03/2023 na tie vydané stravné lístky.
ivka70
12.03.23,05:26
Zamestnavatel nebude platit 1,40 za listky, na ktore zamestnancovi narok nevznikol.
Tie, ktore su navyse mu musis zuctovat plnou sumou (ak ich nevrati).
Tie, ktore su navyse mu musis zuctovat plnou sumou (ak ich nevrati).
Zsupi
12.03.23,07:31
Ďakujem pekne...