Katula134
23.03.23,07:27
Dobrý deň,
ak pracovný pomer zamestnanca skončil 22.3.2023 a zároveň v ten deň začala aj PN je zamestnávatteľ povinný preplatiť 1 deň PN? Zamestnanec 22.3.2023 nepracoval. Ďakujem.
ak pracovný pomer zamestnanca skončil 22.3.2023 a zároveň v ten deň začala aj PN je zamestnávatteľ povinný preplatiť 1 deň PN? Zamestnanec 22.3.2023 nepracoval. Ďakujem.
ivka70
23.03.23,06:31
Ano, je, kedze prvy den PN spada do PP.
Potom, po skonceni PP, PN presunie SP.
Potom, po skonceni PP, PN presunie SP.
Katula134
23.03.23,06:50
Ďakujem