tyntyn
30.03.23,08:33
Ahojte,
od 1.4. prijímame nového zamestnanca a potrebujem ho zaradiť do platového stupňa (odmeňovanie podla zákona 553/2003). Má odrobených cca 5 rokov ale nie na pozicii na ktoru ho prijímame, preto mu uznáme len 2/3 do započítanej praxe.
Zamestnancovi konči 14.9.2023 rodičovská dovolenka.
Uvažujem správne ak mu započítam 3 roky do praxe za MD-RD až po jej skončí, čiže až v mesiaci september? Potrebujem aj potvrdenie od sociálnej poisťovne? Pred nástupom na MD nepracovala nikde. Na MD nastúpila mesiac pred pôrodom.
Ďakujem
od 1.4. prijímame nového zamestnanca a potrebujem ho zaradiť do platového stupňa (odmeňovanie podla zákona 553/2003). Má odrobených cca 5 rokov ale nie na pozicii na ktoru ho prijímame, preto mu uznáme len 2/3 do započítanej praxe.
Zamestnancovi konči 14.9.2023 rodičovská dovolenka.
Uvažujem správne ak mu započítam 3 roky do praxe za MD-RD až po jej skončí, čiže až v mesiaci september? Potrebujem aj potvrdenie od sociálnej poisťovne? Pred nástupom na MD nepracovala nikde. Na MD nastúpila mesiac pred pôrodom.
Ďakujem