Zuzana Mikulčíková
10.04.23,14:25
Dobrý deň,
môže študent ktorý je zamestnaný na dohodu o brigádnickej práci študenta príjem má maximálne 200 eur mesačne - bez odvodov a preddavku dane má príjem. Môže mať súbežne živnosť a dohodu bez uplatnenia odvodov? Viem že si nemusí platiť zdravotné poistenie lebo je poistencom štátu a následne sa mu pri daňovom priznaní a ročnom zúčtovaní vyčísli či si musí doplatiť zdravotné alebo nie... Ale či môže mať súbežne živnosť a zmluvu oslobodenú od odvodov som nikde nenašla.
Ďakujem
Negoce
10.04.23,12:29
môže mať aj živnosť aj dohodu s OOP, nevidím dôvod na neuplatnenie platenia soc. odvodov na dohode s BPŠ
veronikasad
10.04.23,12:38
Dohoda o brigádnickej práci študenta nijako nesúvisí so živnosť. Na platenie odvodov do SP zo živnosti platia pre neho rovnaké podmienky ako na každého iného živnostníka, povinným platiteľom sa stane ak jeho ročný príjem, bez ohľadu na počet mesiacov podnikania, presiahne 12-nasobok min.vymeriavacieho základu.
Do ZP si môže určiť vymeriavací základ nula do 1.1.2025, ak dovtedy bude mať status študenta. Od 1.1.2025 bude platiť preddavky zo skutočného vymeriavacieho základu zo živnosti. Ak vykáže zisk z podnikania, treba počítať s nedoplatkom v rzzp už aj za rok 2023.
DoBPS, ak si u zamestnávateľa uplatňuje mesačnú NCZD, bude mať vplyv na výšku prip.nedoplatku dane, lebo do DP typu B musí zahrnúť aj príjem z dohody